В картотеці Штатний розпис розрахункові режими (Мал. 1) доступні за кнопкою 
Мал. 1 Розрахункові режими
Перевести позиції зі стану «Діє» в стан «Скасовано» – скасування обраних діючих позицій. Перед запуском режиму необхідно вибрати діючі позиції штатного розпису, які потрібно скасувати. Якщо жодна позиція не обрана, то режим працює з поточною позицією штатного розпису. Зайняті позиції скасувати неможливо. У разі зайнятої позиції (на цю позицію призначено працівника) системою видається протокол про скасування з детальним описом які позиції скасовані, а які - ні.
Перевести позиції зі стану «Планова» в стан «Діє» – переведення обраних планових позицій в діючі.
Перевести позиції зі стану «Планова» в стан «Скасовано» – скасування обраних планових позицій.
Замінити поточний КШР іншим КШР – зміна коду позиції штатного розпису. Рекомендовано не використовувати.
Прописування реквізитів із штатного розпису в призначення/переміщення та табелі – оновлення значень реквізитів із ШР в призначеннях, табелі працівників і відкладених наказах (Мал. 2).
Мал. 2 Перенесення реквізитів із штатного розпису в призначення/переміщення
Формування призначень/переміщень за новими позиціями штатного розпису. Режим дозволяє сформувати нові призначення/переміщення по працівникам, в яких відбулись зміни по позиції ШР (попередня позиція штатного розпису була закрита і замість неї була відкрита нова позиція), та закрити старі призначення/переміщення.
Після запуску режиму необхідно вказати дату формування, вибрати позиції штатного розпису, за якими необхідно закрити призначення/переміщення працівників і сформувати нові призначення/переміщення за новими позиціями штатного розкладу (зліва - позиції ШР).
Після цього необхідно обрати працівників, для яких потрібно виконати закриття призначень/переміщень, і здійснити додавання нових призначень/переміщень (праворуч - призначення / переміщення по обраних позиціях КШР).
Зверніть увагу: Створення на новий період таких призначень неможливо (або некоректні дані, або вони вже створені). Є можливість обрати тільки призначення, які невиділені кольором. По ним можуть бути сформовані нові призначення з новим періодом.
Після завершення формування нових призначень системою видається інформаційний протокол про результати.
Для відбору інформації можна скористатися відбором та вивантажити потрібну інформацію у форматі Excel.